PENGORGANISASIAN Pengorganisasian adalah merupakan fungsi kedua dalam Manajemen dan pengorganisasian didefinisikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi. Teori Organisasi \ Teori ini biasa disebut dengan “teori tradisional” atau disebut juga “teori mesin”. Berkembang mulai 1800-an (abad 19). Dalam teori ini organisasi digambarkan sebuah lembaga yang tersentralisasi dan tugas-tugasnnya terspesialisasi serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreatifitas. Teori Neoklasik Aliran yang berikutnya muncul adalah aliran Neoklasik disebut juga dengan “Teori Hubungan manusiawi”. Teori ini muncul akibat ketidakpuasan dengan teori klasik dan teori merupakan penyempurnaan teori klasik. Teori ini menekankan pada “pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu ataupun kelompok k...
Postingan
WEWENANG, DELEGASI dan DESENTRALISASI A. Wewenang (Authority) Adalah hak untuk melakukan sesuatu atau memerintah orang lain untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu agar tercapai tujuan tertentu. Wewenang merupakan hasil delegasi atau pelimpahan wewenang dari atasan ke bawahan dalam suatu organisasi.Dua pandangan yang saling berlawanan tentang sumber wewenang, yaitu: 1) Teori formal (pandangan klasik) Wewenang merupakan anugrah, ada karena seseorang diberi atau dilimpahi hal tersebut. Beranggapan bahwa wewenang berasal dari tingkat masyarakat yang tinggi. Jadi pandangan ini menelusuri sumber tertinggi dari wewenang ke atas sampai sumber terakhir, dimana untuk organisasi perusahaan adalah pemilik atau pemegang saham. 2) Teori penerimaan (acceptance theory of authority) Wewenang timbul hanya jika dapat diterima oleh kelompok atau individu kepada siapa wewenang tersebut dijalankan. Pandangan ini menyatakan kunci dasar wewenang oleh yang dipengar...
Ilmuwan Komputer Amerika Grace Murray Hopper adalah seorang ilmuwan komputer Amerika dan Laksamana Angkatan Laut Amerika Serikat. Sebagai Seorang pelopor di lapangan, Dia adalah salah satu programmer pertama dari Harvard komputer Mark I, dan mengembangkan compiler pertama untuk bahasa pemrograman komputer. Dia mengkonseptualisasikan ide mesin bahasa pemrograman - independen , yang menyebabkan perkembangan COBOL, salah satu bahasa pemrograman modern yang pertama. Dia dikreditkan dengan mempopulerkan istilah " debugging " untuk memperbaiki gangguan komputer ( terinspirasi oleh ngengat yang sebenarnya dihapus dari komputer). Karena luasnya prestasi dan peringkat angkatan laut, dia kadang-kadang disebut sebagai " Amazing Grace ". Angkatan Laut AS USS Hopper ( DDG - 70 ) adalah nama untuk dirinya , seperti Cray XE6 " Hopper " superkomputer di NERSC dan juga ruang belajar di Chalmers University of Technology . Hopper lahir di New York City 9 Desember 19...
Mengenal Istilah-Istilah Dalam Dunia Maya Seringkali kita menjumpai kalimat-kalimat yang kita tidak ketahui artinya ketika kita sedang asyik berselancar di dunia maya, seperti contohnya kalimat broswing, hacker, spyware dan lain sebagainya, lalu apa sih arti dari kalimat-kalimat yang aneh dan gak jelas tersebut (udik nya kumat)… Okehh… disini saya akan menjelaskan beberapa pengertian dari kata-kata misterius yang sering kita jumpai di dunia maya, setelah saya broswing, searching dan bertanya-tanya kepada mbah google, akhirnya saya sedikit-demi sedikit paham dan mengerti arti dari kalimat-kalimat misterius tersebut.. here we go… Hacker : adalah sebutan untuk mereka yang memberikan sumbangan yang bermanfaat kepada jaringan komputer, membuat program kecil dan membagikannya dengan orang-orang di Internet Dalam artikel lain menjelaskan bahwa Hacker sendiri adalah orang yang bekerja untuk mengembangkan program-program komputer (lebih cenderung ke program i...
Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Umum) Manajemen Sumber Daya Manusia A. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia pada hakikatnya adalah Ilmu tentang bagaimana kita mengelola, menjaga, dan memajukan sebuah usaha dengan bantuan tenaga kerja yang berkualitas dan kompeten sehingga kita bisa mencapai tujuan yang telah kita tentukan. Pengertian sumber daya manusia menurut para ahli, yaitu : 1) Mutiara S. Panggabean Proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pimpinan dan pengendalian kegiatan kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, pengadaan, pengembngan, kompensasi, promosi dan pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 2) Achmad S. Rucky Penerapan secara tepat dan efektif dalam proses akusis, pendayagunaan, pengemebangan dan pemeliharaan personil yang dimiliki sebuah organisasi secara efektif untuk mencapai tingkat pendayagunaan sumber daya manusia yang optimal oleh orga...
Perencanaan Dan Pengambilan Keputusan (Manajemen Umum) BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Setiap organisasi perlu melakukan suatu perencanaan dalam setap kegiatan organisasinya, baik perencanaan produksi, perencanaan rekrutmen karyawan baru, program penjualan produk baru, maupun perencanaan anggarannya. Perencanaan (planning) merupakan proses dasar bagi organisasi untuk memilih sasaran dan menetapkan bagaimana cara mencapainya. Oleh karena itu, perusahaan harus menetapkan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai sebelum melakukan prosesproses perencanaan. Perencanaan diperlukan dan terjadi dalam berbagai bentuk organisasi, sebab perencanaan ini merupakan proses dasar manajemen di dalam mengambil suatu keputusan dan tindakan. Perencanaan diperlukan dalam jenis kegiatan baik ...